如今企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)不僅僅在產(chǎn)品領(lǐng)域進(jìn)行，缺乏良好品牌形象很難吸引消費(fèi)者購(gòu)買。VI設(shè)計(jì)可以幫助企業(yè)樹(shù)立良好的視覺(jué)形象。在深圳進(jìn)行VI設(shè)計(jì)時(shí)，需要經(jīng)歷哪些步驟？VI設(shè)計(jì)如何在實(shí)際中應(yīng)用？

深圳VI設(shè)計(jì)的流程有哪些步驟？

調(diào)研分析

在進(jìn)行深圳vi設(shè)計(jì)之前，通常需要對(duì)企業(yè)情況進(jìn)行調(diào)查分析。需要深入采訪企業(yè)管理者并與員工代表座談，再結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)，進(jìn)行綜合總結(jié)。

企業(yè)定位

完成調(diào)研分析后，需要將結(jié)果進(jìn)行信息交流，從專業(yè)角度承擔(dān)企業(yè)文化，系統(tǒng)梳理并定位企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)、社會(huì)責(zé)任、核心理念、文化定位、客戶需求、員工期許、企業(yè)愿景等各方面，并將其作為企業(yè)VI設(shè)計(jì)的核心要素。

3.確認(rèn)設(shè)計(jì)方向

設(shè)計(jì)思路可以分為以下幾個(gè)關(guān)鍵方面：首先是通過(guò)分析員工對(duì)公司的內(nèi)部認(rèn)知來(lái)了解公司的核心文化；其次是通過(guò)分析客戶對(duì)公司的印象來(lái)把握市場(chǎng)需求；接著是通過(guò)比較優(yōu)秀企業(yè)的文化特點(diǎn)來(lái)設(shè)定企業(yè)的標(biāo)桿和目標(biāo)；最后是關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)為企業(yè)提供發(fā)展啟示。這樣有助于增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升企業(yè)形象。

如何確切地將設(shè)計(jì)應(yīng)用到實(shí)踐中呢？

一般而言，在深圳進(jìn)行VI設(shè)計(jì)工作時(shí)，首先要從標(biāo)志設(shè)計(jì)開(kāi)始，將前期調(diào)研結(jié)果融合在一個(gè)簡(jiǎn)單的圖標(biāo)里，這是將藝術(shù)構(gòu)思與商業(yè)價(jià)值相結(jié)合的過(guò)程。一方面需確保美觀與辨識(shí)度，一方面必須符合客戶企業(yè)的文化內(nèi)涵，設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔的同時(shí)又要具備視覺(jué)震撼力，實(shí)現(xiàn)科學(xué)性、可識(shí)別性與統(tǒng)一性。完成標(biāo)志設(shè)計(jì)后，還需要繼續(xù)規(guī)范完善VI設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)部分，包括主色調(diào)、使用場(chǎng)合、不同材料的配色等，都需要進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色不會(huì)超過(guò)3種，所選顏色通常與行業(yè)特色及企業(yè)文化相關(guān)，彼此之間具有一定聯(lián)系。

深圳VI設(shè)計(jì)的過(guò)程如前文所述，每個(gè)步驟都至關(guān)重要。在實(shí)際設(shè)計(jì)工作中，還要注重細(xì)節(jié)，才能使企業(yè)VI更加完善合理。