教育培訓機構的VI設計應當體現(xiàn)出能夠贏得廣泛認可的核心價值觀和整體形象。這個形象直接影響著公眾對機構的印象和評價，缺乏良好口碑又怎能獲得成功呢？那么，在早期教育品牌的VI設計中，應該注意哪些方面呢？

1.確認選擇適當?shù)娘L格。

VI的風格是整體設計的基礎，若后續(xù)設計與其他品牌相似，會導致同質化加劇，消費者無法識別品牌特點，區(qū)別不同品牌。獨具匠心的VI有助于提升企業(yè)曝光度，具備強烈的辨識度。

色彩

VI的色彩搭配應該與設計風格相呼應，教育VI設計不必過于復雜，簡單的設計和配色也可能令人印象深刻，讓大眾能夠快速記住。不同顏色有不同的意義，因此在選擇顏色時需要多加注意，確保VI設計的效果與所表達的意義能夠有效結合。

字體

字體風格是塑造品牌形象的工具之一。因此，選擇字體時需要與整體設計保持一致，并與獨特的設計理念相呼應。只有將字體與整體設計融為一體，才能使設計更為完整。

第四條規(guī)則 - 圖像

在VI設計中，圖像的運用至關重要且十分普及。它不僅有助于樹立企業(yè)形象，還能豐富整體設計的內容。一份優(yōu)秀的作品必須使用圖像，因為它在視覺和審美設計中扮演著重要的角色。

華圖教育VI設計作品展示：

華圖教育采用了VI設計，成功地將自己的品牌進行有機整合和統(tǒng)一，有效提升了品牌形象，并在一定程度上增加了品牌的價值，收獲了多重利益。